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李永周等:网络权力赋能海外归国人才创新行为研究--基于政治技能的中介作用

发布者:产业政策与管理研究中心发布时间:2021-11-20浏览次数:10

       基于资源势差形成的结构权力、常识权力是影响创新网络资源配置和常识流动的重要因素。海外归国人才具备先进的技术理念、开阔的国际视野和较强的创新创业意识,是创新创业企业的人格主体和治理主导力量,海外归国人才的人力资本专用性特征和资源势差优势决定了其作为个体嵌入创新网络的可能性。研究运用资源依赖和三元交互理论,构建网络权力、政治技能和创新行为的关系模型并进行实证研究。研究结果表明,网络权力对创新行为影响中,因位置优势形成的结构权力对创意产生及创意实行均具有显著影响;因常识优势形成的常识权力对创意实行影响显著,对创意产生影响不显著;政治技能在常识权力与海外归国人才创意实行,结构权力与海外归国人才创意产生、创意实行之间起中介作用。研究提出,要充分发挥资源势差形成的网络权力对创新行为的赋能效应,发展科技风险投资,完善公共技术开发平台,营造“类海外”创新生态,同时警惕常识权力过高带来的常识冗余、有限合作风险等。


      本文发表于中国科技论文在线2021-10-21


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